CAMBIO DE HORA Y LUGAR DE LA CONCENTRACIÓN "NUESTROS MENSAJES A ZP"

Confederación General del Trabajo de Andalucía

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CAMBIO DE HORA Y LUGAR DE LA CONCENTRACIÓN

“NUESTROS MENSAJES A ZP”

Ante los intentos de huída de ZP de la concentración organizada por CGT Málaga, se cambia el lugar y hora de la misma para perseguir al presidente que en un sitio u otro tendrá que escuchar nuestras reivindicaciones.


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Sevilla, 18 de Febrero de 2010



NUEVA CONVOCATORIA DE CONCENTRACIÓN

Día y hora: Domingo 21 Febrero a las 11 horas

Lugar: Palacio de Exposiciones y Congresos de Málaga

Organiza: Federación Provincial de Málaga

Apoya: CGT Andalucía



Dentro del calendario de movilización de la Federación Provincial de Málaga hacia la huelga general, contra el pensionazo, el paro y la crisis del capital, está prevista una concentración el domingo 21 de Febrero a las 11 horas en el Palacio de Exposiciones y Congresos de Málaga, coincidiendo con la visita de Zapatero a esta ciudad.

Desde el Secretariado Permanente de CGT Andalucía hemos interpretado que, sintonizando con los acuerdos del congreso celebrado en Víznar y de la plenaria extraordinaria estatal, Con independencia de lo que decidamos en la plenaria andaluza que celebraremos el sábado 20 de Febrero en Granada, es importante impulsar las iniciativas de las federaciones que tengan una repercusión mayor que su ámbito.

Por lo tanto, desde CGTA apoyamos la convocatoria en Antequera donde confluiremos con otros movimientos sociales, al objeto de que consigamos una importante participación y ZP se lleve un mensaje claro y contundente de Málaga y de Andalucía.

Para facilitar la participación desde todos los puntos de la geografía andaluza CGT-A, asume los gastos de desplazamiento: autocar para grupos (cuando haya un número suficiente de asistentes para que salga rentable el autobús) y gasolina para coches llenos.

Os pedimos que difundáis esta convocatoria y os animamos a que participemos el mayor número posible de personas y logremos, entre todos y todas, que este día sea una jornada donde nos encontremos gente de toda Andalucía, luchando contra el pensionazo, el paro y la crisis del capital. Nos vemos en Antequera.

¡HACIA LA HUELGA GENERAL!


Secretariado Permanente CGT Andalucía

Despidos insólitos

Os vamos a relacionar los 10 despidos mas insólitos ocurridos, publicados en los medios de comunicación:

Fuente: Redacción actualidad eresmas.com 18/2/2010

1.- Por mirar fotos de Miranda Kerr
Se ha convertido en uno de los vídeos estrella de Youtube y no es para menos. David Kiely, un empleado del Macquarie Bak, fue despedido por mirar fotos de la supermodelo Miranda Kerr en su ordenador. ¿Cómo se enteraron sus superiores? De la manera más rocambolesca.

Una televisión australiana estaba entrevistando a un compañero de Kiely en directo. Durante la emisión del reportaje se podía ver Kiley, a la izquierda de la imagen, abriendo un correo electrónico con las citadas fotos de Miranda Kerr.


2.- ¿Por gorda?
La casa de moda estadounidense Ralph Lauren no sólo se atrevió a retocar hasta la anorexia el cuerpo de una modelo en su última campaña publicitaria, sino que despidió a la chica en abril "por estar gorda".

Apenas unos días después de la publicación de las escandalosas fotos de la última campaña de Ralph Lauren retocadas excesivamente, la protagonista de las instantáneas, Filippa Hamiton, denunció públicamente que le despidieron "por estar demasiado gorda".

En el anuncio de la campaña de Lauren, que fue retirado con las pertinentes disculpas de la casa de moda, podía observarse la silueta de la modelo, retocada digitalmente hasta un extremo en el que su cintura aparecía más estrecha que la cabeza de la propia chica.


3.- Por quejarse de su trabajo en Facebook
Kimberley Swann no fue consciente de las consecuencias que iba a tener su uso de Facebook. El caso es que esta joven de Clacton en Inglaterra decidió colgar un 'post' en su cuenta de la red social Facebook en la que comentaba lo aburrido que era su trabajo. Varias semanas después su jefe se enteraba de esta 'confesión' pública online y decidía despedirla del empleo.

La carta de despido decía: "A la vista de sus comentarios en Facebook sobre el trabajo y la compañía, creemos que es mejor que, como no está contenta, terminemos con efecto inmediato su empleo en Marketing & Logistics".

Cada vez son más los trabajadores que son descubiertos publicando comentarios de este tipo en sitios online.


4.- Por bostezar
El Banco Sabadell ha despedido a José Luís Álvarez por bostezar. El Banco ha añadido a esta causa de despido otras faltas consideradas muy graves, como el abandono injustificado de su puesto de trabajo, a pesar de que tuviera justificantes de todo, y marcharse a desayunar, un derecho recogido en el Convenio de la Banca.

La empresa tuvo que reconocer la improcedencia del despido y consignó la indemnización en el Juzgado.


5.- Por comer pizza en la oficina
Un ingeniero en sistemas perdió su trabajo luego de comer dos porciones de pizza en la oficina, pero gracias a ello ganó el premio al "Despido Más Escandaloso".

La mala fortuna de Jim Garrison finalmente tuvo su recompensa, ya que su caso fue elegido como el "Despido Más Escandaloso", entre más de mil personas que enviaron sus historias a un sitio de Internet.

Al resultar ganador, Garrison, de 39 años, ahora podrá disfrutar de un viaje en crucero por el Caribe.


6.- Por exceso de pedos
Daniel Cambridge, un operario de los almacenes de suministro Waterstones, en Burton-upon-Trent (UK), fue despedido por 'exceso de pedos', después de que sus compañeros de trabajo presentaran contra él más de 35 quejas en dos días.

Daniel insiste en que su problema de flatulencia es un efecto de los antidepresivos 'Citalopram' que ha venido tomando desde hace tres semanas por problemas personales. Incluso ha puesto a disposición de la gerencia de Waterstones el folleto del fabricante donde se especifica estos desagradables 'efectos secundarios'.


7.- Por enseñar sus tetas operadas a sus compañeras
Una empleada de la empresa Conde Nast, propietaria de revistas como 'Vogue' o 'Glamour', quiso enseñar sus pechos recién operados a sus compañeras de la revista de novias 'Brides'. El departamento de Recursos Humanos se enteró y la despidió por desnundarse en el trabajo.

La empleada asegura que cerró la puerta de la oficina antes de abrirse la camisa, y se defiende asegurando que ella siempre lo hizo a puerta cerrada y que lo hacía de forma íntima con sus amigas y que no hubo ningún desnudo.

Por su parte, el abogado de la acusada, ha calificado la situación de ''sorprendente si se tiene en cuenta el tipo de imágenes que se publican en las revistas del grupo Condé Nast".

8.- Por poner 'pocas multas'
Poner 'pocas multas' le ha costado el puesto de trabajo a una jóven que controlaba la zona azul en Sant Adrià del Besos, en Barcelona.

Ha sido despedida porque "castigaba a pocos conductores". Dice que la empresa se quejaba de que no cumplía con el "cupo mínimo de sanciones" que debía imponer al mes. Durante 7 años esta joven ha supervisado esta zona y ella no duda en que la razón es porque ha puesto pocas multas.

El ayuntamiento asegura que esa no es la razón del despido, si no que se trata de una simple reducción de plantilla. Según esta joven, desde que la empresa cambió de gerente, entre los tres trabajadores, tenían órdenes de llegar a las 1000 sanciones mensuales, lo que supone unos ingresos de 8000 euros como mínimo.


9.- Por faltar al trabajo por estar en coma
Sandra Tejero trabajaba en una cadena de pescaderías, El Punt del Peix, primero con un contrato temporal y luego fijo. Pasados unos meses tuvo un accidente de moto que la dejó en coma más de un año. La empresa estaba al corriente y recibía las bajas de Sandra cada semana.

La compañía se puso en contacto con la familia para comunicarles que le rescindían el contrato a Sandra, alegando el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores, que cita como motivo para echar a un empleado las faltas repetidas e injustificadas de asistencia y puntualidad. La que la empresa reconoció que se trataba de un despido improcedente.

El caso, que tuvo un amplio eco mediático, llevó a la empresa a reconsiderar su postura y "dejar sin efecto" la carta que remitió a la familia de Sandra T. comunicando su despido improcedente, los 938,89 euros de finiquito y los 2.416,20 euros que le otorgaba en concepto de indemnización.


10.- Por jugar en el Espanyol y ser del Barsa
Noemí Rubio, jugadora del RCD Espanyol femenino ha sido despedida tras hacerse públicas unas fotografías suyas con la cara pintada de blaugrana y una bufanda del FC Barcelona. Su club, con el que termina contrato al finalizar esta campaña, la ha abierto un expediente disciplinario y no la permite entrenar con sus compañeras.

En declaraciones a un programa de radio el consejero del Espanyol encargado del fútbol femenino, Josep Ramió, ha calificado el comportamiento de Rubio como "una falta de respeto para la entidad que le paga, una entidad donde ella está por voluntad propia desde hace cuatro años"."Es de sentido común que cuando se pide que se defienda el equipo y la entidad también va más allá del terreno de juego. El Espanyol tiene su sensibilidad propia y, esta chica que hace cuatro años que está con nosotros, sabe qué sensibilidades tenemos y se tiene que adaptar".